福利待遇
1、应届教师综合税前年薪6-8万，以后每年按考核晋级；优秀在职教师综合税前年薪8-15万；骨干教师及学科带头人税前年薪15-30万（特别优秀人才可单议）；
2、职能岗位一岗一薪，根据实际情况确定薪酬；
3、缴纳五险一金，享受子女优惠入学；
4、教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇；
5、可提供免租金集体公寓或租房补贴，享受正常双休日和节假日；
6、参加国内外各类在职培训，享有教师外出旅游、健康体检、通讯补贴等福利。
岗位要求：
1、热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养、品貌端正；
2、符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，取得相应教师资格证；
3、师范院校本科及以上学历，普通话达到二级乙等及以上（语文学科教师要求二级甲等及以上），能熟练使用office软件及多媒体设备进行教学；
4、具有3-5年教育教学工作经验的成熟教师或优秀应届毕业生可适当放宽；
5、从事一线教学的市级以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人优先录用；
6、以上条件针对优秀者可适当放宽。