一、岗位职责：
1.制定本园月度、季度和年度工作计划，编制年度预算后报审。
2.积极配合和支持公司其他各项工作，维护本园整体形象
3.抓好教师管理，做好家长沟通
4.负责教学管理和课程研讨工作
5.负责市场和销售管理，促进本园的商品销售
6.妥善保管好园所资料，树立“安全第一”的思想，园内建立责任制度
7.制定并执行绩效考核并提升工作效率，实行一目了然的量化管理
8.完成集团总部安排部署的其他工作内容。

二、岗位要求：
1、熟悉0-6岁婴幼儿发育规律，热爱幼儿教育事业，有亲子教育经验者优先；
2、具有幼师、学前教育等专业毕业，团队管理经验者优先；
3、工作积极主动、能够承担工作压力，勇于开拓创新，有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；
4、具有园长证，有1~3年的销售经验或管理经验；
5、有较强的组织能力、协调能力、管理能力、策划能力；