一、岗位职责：
1、配合各部门完成公司人员编制的招聘及人事相关事务；
2、负责办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记和采购；
3、整理公司各类证件及员工人事档案材料、建立完善员工人事档案的管理，严格借档程序；
4、领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；可接受应届生；
2、能熟练操作WORD 、Excel 等办公软件；
3、工作认真、细心、勤快、工作安排条理性强；
三、福利待遇：五险一金、法定节假日、节日福利