一、岗位职责
1、负责人事部的管理，部门业务流程和工作标准的梳理，制定本部门业务工作流程及执行标准
2、负责薪酬体系的建设，员工定薪及调薪管理
3、负责公司人员的绩效考核方案制定和推进、员工调动管理工作
4、处理人事的日常管理工作，负责招聘、录用、考勤、合同、档案等人事相关工作的办理；

二、岗位要求
1.专科及以上学历；
2.一年以上人事主管岗位工作经验
3.熟悉人力资源管理事务，对内外部具有优秀沟通技巧及文字写作能力

三、薪资待遇：
1、3.5-7k。
2、享受节假日休假，每周1天休息
3、中午包餐，团建，公司旅游、节假日礼品等福利
4、公司地址位于美丽的绶溪旁，工作氛围活跃而自由，公司年轻而富有朝气
5、表现优异及贡献突出者可入选成为公司合伙人

如果你有能力，可以在这里大展身手！
如果你有想法，可以在这里尽情发挥！
如果你有上进心，可以提升综合能力！