岗位职责：
1、负责店内人员管理及培训，规范服务流程，提升人员服务品质及效率
2、做好顾客管理及服务，提升顾客满意度，
3、提升店内经营业绩，控制成本及费用。
4、负责餐饮店经营3年以上工作经验
5、具有亲和力及管理能力，及不断创新改善的能力
三、薪资待遇：
1、5000+提成