职位描述
1、负责抖音、微博、小红书等新媒体平台的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；
2、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，增加用户粘性，粉丝活跃度和忠诚度；
4、制定抖音微博公众号粉丝吸引方案， 根据公司特点、行业热点结合推广、实施原创内容，通过热点营销提高品牌知名度和美誉度，提高公众号整体水平；
5、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果；
6、推广效果的跟踪，后台数据的汇总、统计，有效挖掘用户使用习惯、情感及体验感受，定期进行分析总结；
7、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。


任职资格
1、专科以上学历，广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业；有成功的用户数及活跃度有效推广案例的优先考虑；
2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对抖音、微博、互联网等平台较为熟悉；
3、关注新媒体及其发展趋势，对移动互联网发展和时下热点高度关注，熟悉年轻人语言及话题；
4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；
5、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物，抗压能力强

薪资福利：
一经录用，将享受我公司完善而丰富的福利待遇。
1、工作时间：周一~周六上午（5.5天工作制）7.5小时，工作日上班时间为：8：20--11：50，14：00--18：00。
2、薪酬结构：底薪+满勤奖（200元）+绩效+年终奖；
3、员工福利：五险；公司为员工缴纳意外保险；
4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等；
5、生活福利：公司提供住宿（内设阳台、卫生间、热水器、空调、洗衣机等），提供午餐、晚餐、衣食无忧；
6、团队建设：不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等；
7、根据工作表现，每年享有多次调薪的人性化制度。