一、岗位职责：
1、主要负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作；
2、负责公司人才招聘，配合各部门做好招聘工作，在招聘网发布招聘信息，筛选简历，面试邀请，面试安排等；
3、负责办公室、会议室等公共区域的卫生管理、环境维护等；
4、做好领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求：
1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
2、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；
3、语言表达能力强！普通话标准；
4、有一年以上的行政人事工作经验，形象气质佳；
5、熟悉电脑办公软件；
6、上班时间早上9点~6点，午休2小时，一天上班7个小时，每周休一天，法定节假日另外放假。