岗位职责：
一、办公室内务统筹管理。
1、办公用品保管，领用登记；
2、公司考勤登记、维护及报表报送；
3、公司档案、印章及其他资料保管，领用登记；
4、办公室卫生安排与检查；
5、办公室水、电，办公设备使用与维护；
6、办公室管理制度修订与完善；
7、日常办公接待，邮件、传真接收与发送，接听电话等；
8、文件编辑、打印、装订等；
9、公司会议筹备、记要记录、传递及反馈接收；
10、公司人员招聘，面试；
11、公司社保报送与维护；
12、公司月结费用维护与申请；
13、办公室其他事项处理。
二、对联工作管理。
1、董事长办公室外访人员登记、安排、接待；
2、董事长行程安排与陪同协调事务；
3、商务外联接待：
4、其他外联工作。

三、岗位要求：
1、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件；
2、工作细心、稳定，勤奋好学、吃苦耐劳，积极主动、责任心强，善于沟通；
3、熟悉公司办公管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，具有一定的管理能力；
5、业务公关能力强；
6、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练最佳；
7、服从公司规章管理制度。