【岗位职责】：
1、做好售楼部的日常管理工作，完成营销部下达的相关任务；
2、负责售楼部的各项考核工作，及时向上级反映售楼部的相关情况；
3、对销售人员进行有效的管理，协调工作关系，促进销售工作；
4、现场客户的逼定，具有一定的营销思路。
5、根据售楼部的情况向营销部提交相应的营销策划建议并协助实施完成。
【岗位要求】：
1、具有一定的地产营销管理经验。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具有丰富的房地产营销经验和敏锐的市场洞悉能力。
4、对于房地产营销有独到的见解和精准的分析判断能力。
5、认同公司文化理念，愿同公司一起成长。