岗位职责：
1、能带领同事提升店铺业绩，团队合作默契；
2、负责店铺 导购的带教、培养和考核；
3、负责店铺日常运营，有效进行人货场管理；
4、有效处理顾客投诉及合理要求，合理维护老顾客管理；
5、有能力完成公司下达的各项指标；
岗位要求：
1、具有2年以上连锁女装店管理经验；
2、积极上进，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、综合能力强，具备良好的沟通协调和表达能力
4、责任心强，勇于承担责任，与店铺共同发展。
5、一经录用待遇从优。