一、岗位职责：
1.负责完善和修订公司行政管理制度。
2.负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：食堂、宿舍、车辆、办公设施、通讯、水电、卫生等；
3.负责公司行政通知的发布、跟踪管理。
4.负责公司非生产性资产的管理和办公用品的管理。
5.负责公司一般性非专业、非特殊文件的档案管理，协助指导监督其它文档的管理工作。
6. 负责公司办公设施、网站的日常维护、管理。
7、协助总经理处理公司其他事件。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，具有行政管理工作经验；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
3、有较强的人际沟通和协调能力、亲合力、学习应变力和承压能力；
4、有较好的语言表达能力，具备处理行政事务的实战经验。
5、年龄35-40岁。