岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，通过司法考试
2.知识：有扎实的法律知识，特别是较强的合同法理论知识
3.经验：有相关的审查合同以及拟定合同的能力
4.基本技能：熟练掌握Word文档等必备的office工具使用方法，有较强的学习能力，具备较强的表达能力、沟通能力、应变能力。
5.特殊要求：诚实守信、好的职业素质和道德品质


工作内容：
（一）企业对外一般业务合同或法律文件的起草与审核，并审查、修改、会签经济合同、协议。
（二）企业对外重大交易的合同谈判签约及合同起草工作，并协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。
（三）协助对公司内部人事管理
1、完善劳动合同的内容，确保公司劳动合同合法规范。
2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。
3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。
4、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。
（四）外联工作及争议、纠纷的处理
1、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持 。
2、对已涉诉或仲裁案件做好调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。
3、协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告。

莆田创世纪员工福利：
1、提供餐补；入职后可申请精装修套房单人间宿舍；
2、其他福利：为员工提供五险一金、季度奖金、年终奖以及年假、婚假、产假等假期；节假日礼品；
3、职业发展：公司内部定期进行在职培训，不断提高员工素养，培养优秀人才。