一、岗位职责：
1、负责公司行政管理制度、流程体系的建设；
2、负责公文、档案、证照、办公区管理和行政督导工作；
3、负责企业各项资质、惠企项目的申报，政府关系的日常维护；
4、负责公司重要会议、活动、接待的统筹或配合执行，酒店预订工作；
5、负责行政类资产、易耗品的申购和管理，行政后勤费用的报销和管理；
6、负责员工食堂、安保、办公区卫生等后勤事务的管理；
7、做好领导交办的其它事项。


二、岗位要求：
1、大专及以上学历，28-38岁；
2、5年以上行政工作经验，熟悉行政后勤各项工作流程；
3、责任心、执行力、服务意识强，良好的沟通、外联、公文写作能力，能及时解决问题；


三、薪资待遇：
1、具体待遇面谈。