一、岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作。制订门店销售、毛利计划、并指导落实。
2、传达并执行总公司运营的工作计划和任务指标。
3、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。
4、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，进行库存管理，保证充足的货品及订单的准时发放，督促门店的促销活动。
5、保障门店营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。
6、负责门店人员的培训，绩效考核等。
二、岗位要求：
1、年龄25-35岁，有从事大型连锁超市全面管理经验。
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。
4、对事物有较强的分析和决策能力。
5、熟练掌握商场或超市管理的各项规范和操作方法。
三、薪资待遇：
1、薪资面谈。
2、公休4天，享受国家法定节假日。