（1）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈； （2）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈； （3）负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案； （4）向营销服务部进行中心支公司各项政策、方案的传达、追踪； （5）配合中心支公司对服务部各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动 ； （6）领导安排的其他工作。 二 薪资结构：实习补贴金。三、其他： 1、内勤岗位，不做业务。2、人品端正、有志营销发展、学习力执行力抗压性强。 咨询电话：陈女士 0594-2395515（微信同号） [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，年终奖，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假]