一、岗位职责：
1、负责日常行政工作，办公用品采购、文件与档案管理。
2、人事招聘、文化培训、日常考勤、薪酬管理、员工入离职手续办理。
3、组织会议、人际关系沟通、协调各部门、调动公司气氛。
4、负责日常文字编辑与数据录入。
5、完成领导临时交代的任务。

二、岗位要求：
1、年龄不限，工作经验不限，男女不限，会开车更好。
2、熟练使用办公软件；
3、良好的沟通能力、组织协调与团队合作能力。