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双驰实业股份有限公司

人力资源主管/经理(双联)

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组织发展部
组织发展部昨日活跃  IP属地:福建

薪资: ¥10000-12000元/月·13薪

福利:
  • 包吃
  • 包住
  • 单休

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 27岁到38岁

地址: 莆田市-荔城区(福建省莆田市荔城区拱辰街道下店路双驰企业综合楼)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

双驰实业股份有限公司是一家集贸易、研发、生产、物流于一体的现代化民营鞋业企业。公司注册资本为6000万元人民币,下辖双联、双源、永联、双驰研发、双驰智能等多家子公司。双驰公司是福建省省级加工贸易转型升级示范企业、福建省足球鞋制造行业的龙头企业,拥有国家出口免验、福建省省级工业设计中心、福建省省级企业技术中心、莆田市科技小巨人资质,公司先后荣获福建省重合同守信用单位、福建省企业文化建设示范单位、福建省知识产权优势企业、福建省科技小巨人示范企业等多项荣誉称号。公司自主研发的足球鞋品牌双驰(SEMS)品牌被授予福建省国际知名品牌、福建省名牌产品、福建省著名商标等称号。企业现有各类国家专利近百项。2015荣获中国红星奖、2016荣获德国红点奖、2017续获评中国红星奖、2018年荣获德国IF设计奖。双驰企业的发展定位:秉持“专注、联合、责任”的企业核心价值观,专注于在制鞋行业的产业链完善与优化,通过实施品牌战略、科技与人才战略、资本扩张战略和市场拓展战略整合资源,让双驰品牌成为中国制鞋行业的创新者和领跑者,从而实现双驰企业“成长,让生命更美好”的企业使命与绿色梦想。
一、岗位职责:
1、在集团总部人力资源战略框架和原则下,协助总经理规范公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
3、以提高人工效能为前提,建立并实施公司的年度薪酬激励计划,及时核算员工薪酬福利待遇;
4、制定公司年度培训计划,推进员工培训工作,有效提升人员职业能力,提升终端服务规范化;
5、落实公司绩效考核制度,组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;
6、了解劳动法规,并落实公司的员工管理工作,降低劳动用工风险;
7、帮助部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感。
二、岗位要求:
1、38周岁以内,本科及以上学历,有制造业从业经历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有较强的书面和口头表达能力,沟通协调能力;有较强的数据敏感度,条理清晰。

公司地图

福建省莆田市荔城区拱辰街道下店路双驰企业综合楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-11-01

双驰企业

双驰实业股份有限公司

鞋业制造生产
  • 行业服装/纺织/皮革
  • 性质民营、私营公司
  • 规模1000人以上
  • 网址http://sems1991.com
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