一、岗位职责：
1、年度营销策略制定与实施：制定年度、季度、月度营销策略，推动营销策略的实施，过程监督，不断修正，确保执行效果。
2、销售日常管理与服务：做好销售业务相关数据、资料收集与整理；及时处理业务一线需要协助处理的事项。
3、市场亮点活动总结与提炼：及时发现市场亮点活动，并进行总结、提炼、优化；组织优秀经验分享学习活动，树立团队标杆，推动优秀经验复制；
4、行销费用监督与把控：负责监督销售团队推广费用、行销费用的提取及使用；控制超支；负责行销费用的备案、审核、抽查、及时核销；负责行销费用使用管理制度的培训等。
二、岗位要求：
1、 大专及以上学历，营销类专业，同岗位3年以上工作经验。
2、具有较强的沟通、分析、创新能力。
3、踏实进取、责任心强。
三、相关福利：
1）周休一天，法定节假日
2）学历补贴、满勤补贴、餐费补贴
3）带薪享有：法定假、婚假、丧假、生育假等假期
4）每年度安排旅游等活动，年终尾牙聚餐、年终礼品及红包