岗位职责：
1、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；业绩数据分析及制作相关报表
2、带领团队执行销售计划，完成销售目标
3、负责对电话客服销售人员进行培训与指导，定期对电话客服人员进行综合评估； 发展、培养销售队伍
4、负责通过电话销售对潜在客户进行挖掘和开发；
5、协助上级完成其他相关事宜
任职要求：
1、大专以上学历，具有企业管理、市场营销、专业知识着优先；
2、2年以上电话客服销售管理经验， 带过10-15人的团队。
3、具有较强的执行力、抗压能力、沟通及协调能力；
4、有较强的服务意识以及团队意识，工作细心，责任心强。