工作职责：
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解：劳动法、合同法、社会福利。
3、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
4、公司办公用品的采购、管理、发放。
5、公司会议记录,人事档案、资料管理等。
6、各部门的管理、监督,协助副总做好公司各项管理工作。
7、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。

上班时间:朝九晚六，单休，节假日正常放假