一、岗位职责：
1.管理门店的日常事务，领导员工提供优质服务
2.完成公司制定的经营指标，负责门店的成本控制
3.保证门店所提供菜品的品质，处理客户的投诉
4.维护公司及门店形象
5.负责门店团队建设及培训辅导
6.服从领导安排并保质保量完成上级交办的各项工作内容
二、岗位要求：
1.熟悉餐饮门店管理，有2年以上相关行业管理经验者优先考虑
2.具备一定的组织协调能力
3.工作认真，责任心强，服务意识强，沟通能力好，亲和力佳，能妥善处理客人投诉
4.善于组织团队气氛，提高团队凝聚力
5.能随受高强度.快节奏的工作，抗压能力好
6.会使用Word/Excel/PPT等办公软件
2、

三、薪资待遇：
1.月休4天，享法定节假日
2.提供四餐，宿舍配备空调、Wifi、热水器、洗衣机，提供制服鞋袜及床上用品
3.店龄奖，店龄每年递增100元，不封顶
4.加班补贴
5.满勤奖
6.员工生日餐
7.团队聚餐
8.夏季高温补贴
9.入职满三个月为员工办理保险
10.年底加班补贴
11.春节福利、年货、红包
12.各类培训提升机会
13.优秀者奖励外出学习机会
14.股权激励
15.配车配房