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旷远能源股份有限公司

- 旷远酒店

人力资源总监

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吴女士
招聘主管近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥20000-30000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包住

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 36岁到45岁

地址: 莆田市-荔城区(莆田荔城区拱辰街道海丰中街998号旷远集团办公楼3楼)导航

人数: 招聘1人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

旷远能源股份有限公司(股票代码:870321),坐落于莆田荔城区,创立于2001年, 注册资本35299.853万元 ,是一家致力于为社会提供清洁能源的区域化城市燃气服务商,公司主营业务包括燃气销售、燃气设施设备安装安检、燃气具及配件、汽车加气等服务。作为国家重点项目——福建LNG莆田市液化天然气利用工程项目的独立运作者,企业拥有莆田市行政辖区内管道燃气和瓶装液化石油气的特许经营权,统一投资建设和经营特许范围内的管道燃气、瓶装液化石油气。十八年来,公司深耕技术、厚积薄发,目前拥有福建省莆田市、上杭县、江西省南丰县等地管道燃气特许经营权。
截止2018年12月,公司已发展居民用户超过23.6万户、商业用户1300户和工业160户,年供气超达10000万立方米。
企业坚持以人为本,秉承“以诚铸信,共谋发展”的经营理念,深入贯彻“安全、服务、开拓、发展”的精神,建立健全了一整套科学管理、严谨高效的运营服务管理体系和工程技术安全保障体系,全方位开展优质文明服务,为城市发展提供源源动力,赢得了社会各界的赞誉和广大天然气用户的信赖。
岗位职责:
​1、根据酒店发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划;
2、根据公司年度营运目标,依据人力分析,拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本,并合理控制人员编制和人力成本;
3、负责合理配置工作岗位,做好公司各部门人员的定编工作,根据部门人员需求状况,提出内部人员调配方案
4、建立集团培训管理体系,根据培训需求,制订培训计划,组织实施各种培训;
5、建立目标管理及绩效考核管理体系,分解公司年度总体经营计划,监督各项目公司计划执行情况并进行考核,形成PDCA循环管理机制;
6、建立宽带薪酬管理体系,制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,依据员工绩效评估结果,运用于集团职位体系及薪级管理体系中。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等管理类相关专业
2、45周岁以下,10年以上工作经验;
3、熟悉人力资源6大模块,熟悉当地人力资源政策;
4、具备酒店人力资源管理工作经验优先考虑。

公司地图

莆田荔城区拱辰街道海丰中街998号旷远集团办公楼3楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-01-04

旷远能源

旷远能源股份有限公司

主营城市管道燃气,城市未来发展趋势
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