一、岗位职责
1、负责各招聘渠道招聘广告的发布、更新及维护,确保职位信息准确无误。
2、按要求主动搜索简历、主动联系目标人选;面试安排,确保招聘面试流程顺畅、负责招聘相关数据支持、报表制作。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、负责员工入离职的办理，考勤制度的管理，
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作认真细心
7、完成上级交办的其他工作等。
二、岗位要求
1、大专以上,人力资源或相关专业优先;做过电商人事优先；
2、2年以上招聘经验,熟悉各类招聘渠道,能独立进行面试;
3、熟练操作办公软件,如word, excel等
4、薪资待遇：5~6k 上班时间9：00-12:00 13:00-17:30 大小周休息制度