一、岗位职责：
1. 重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务； 2. 按时参加教研活动，互相交流学习，组织每期课程的整体学习成果汇报； 3. 认真备课，按照要求书写教案； 4. 如有试听、插班、转班、退费的学生，要记录详细信息并及时报校务登记备案、回访； 5. 做好阶段性的学员学习评价，及时反馈给家长； 6. 每期课程至少安排2次家长会，以课程展示、成果汇报和动员续报为主要内容； 7. 对所带班级学生的升级续费负责，配合学校主动采取各种措施提升学生的续费率； 8. 展现教学效果，与家长学生建立良好的关系，促进老学员转介绍； 9. 处理教学过程中出现的一般性事件，及时上报重大突发事件； 10 .根据校区工作开展的需要，支持配合市场部的工作。 11.遵守培训中心各项规章制度，根据备课、教学、教研、培训管理等制度开工作。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，持有教师资格证； 2. 一年以上教育培训行业的工作经验，在所在学科领域有教学经验； 3. 良好的教学专业技能，高度的责任心与爱心，具备培训行业应具备的客户服务意识； 4. 诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力的个人风格。
三、薪资待遇：
1、优喔的工作学习环境、五险一金额、房补/包住宿、加班补助、总部免费培训
2、4K-8K