1、负责派遣工、临时工的招募；
2、良好维护工人与第三方公司的工作秩序，配合第三方公司的管理要求，协调工人的工作安排、管理；
3、做好公司与工人之间的雇佣关系维护，倾听员工的心声，及时排解员工的顾虑或工作上遇到的问题。
任职要求：
1、中专及以上学历，善于沟通、协调，男士优先，有一定的招聘经验；
2、从事人事或生产管理工作3年以上，吃苦耐劳，能接受短期出差。