一、岗位职责：
1、在董事长领导下，全面主持公司的日常经营和管理工作。
参与集团决策，负责公司年度经营目标的制订、分解、组织实施，及监督管控，确保经营目标的有效达成；
2、审核、制定、完善公司各项经营政策及各项业务管理制度，持续改进业务流程，并在其实施过程中给予监督、控制、指导、及考核。
3、对公司组织结构及人员编制情况提出合理建议，并负责建立、实施和改进内部各项专业培训体系，发展团队人才培养通道；
4、执行并完成各项宣传策划活动，根据市场及销售情况，适时制定特定策划活动，并对活动进行监控、跟踪和总结，不断提升市场占有率；
5、负责对公司各项业务报表、经营费用的审核，严格监督、管控公司经营过程中产生的各项资金、费用；
6、负责公司日常经营管理工作，协调各部门的关系，确保各部门有序运行及良好业绩；
7、负责相关政企关系维护、组织经济协议的洽谈、及经济合同的签订；
8、制定有效的激励政策，培养一支训练有素的优秀团队。

二、任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备良好的计划、组织、沟通协调，及团队管理能力；
3、具 有强烈的工作责任感、优秀的执行力、及较强的工作抗压力能力；
4、具备优秀的原因分析、问题解决、人员管理、员工激励能力。
5、三年以上知识产权，企业服务行业工作经验，两年以上品牌运营管理经验。