一、岗位职责：
1、负责公司招聘网站维护、信息发布、简历筛选、面试安排，能独立进行岗位招聘工作；
2、负责员工入离职手续、考勤、员工关系、档案管理；
3、负责月度考勤数据整理汇总，薪资核算等工作；
4、负责办公室行政相关工作及领导交代的事项；
二、岗位要求：
1、1年以上零售业招聘经验，熟悉各类招聘渠道，能独立进行面试；
2、了解相关的人力资源管理知识，熟练使用办公软件；
3、具备较强的职业道德素质，良好的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强；

上班时间：9:00-12:30 14:00-17:30