1、负责人事招聘，签订劳动合同和相关文件的打印 
 2、管理全体员工的纪律及考勤 岗位要求： 熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力 
3、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件； 
4、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；  
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。