1.根据公司制定的考核目标，带领电销团队完成业绩指标； 2.带领团队，制定电销计划并组织人员进行产品销售推广、客户维护与再开发； 3.准确掌握市场动向、分析市场及行业发展，及时更新市场推广计划； 4.依据市场及行业变化，按公司要求调整电销团队，组织专业技能培训； 5.统计团队成员的电话量与业绩达成情况，及时辅导、督导其完成设定目标； 6.激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上电话销售或客户服务中心经验，房地产行业者优先； 2.热爱电话销售及客户服务工作，具有丰富实操和管理经验，能够带领团队完成销售任务； 3.熟悉电销模式及操作流程，具备发掘人才、培训人才的能力； 4.具备敏锐的洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5.人品端正，精力充沛，正面积极，具备团队精神和工作热情； 6.善于激励团队成员，勇于承担责任，能在一定的压力下胜任工作。