一、岗位职责：
客户资料整理、考试预约、简易报表。

二、岗位要求：
打字、网页与办公软件的基本操作，具有一定的沟通能力；
耐心、细心有责任心，学习能力好，愿意提升自己获得更好的薪资与机会。

三、岗位晋升：
行政经理：负责区域内务调配和互相配合
行政总监：负责总公司大区的行政主管、行政经理培训