岗位职责：
1、负责公司招聘工作，筛选简历，邀请面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、负责办公用品的采购、发放、保管及固定资产采购、管理；部分行政管理工作：
5、协助组织会议、办公用品或者公司活动礼品的采购、日常领用管理等；
6、协助上级领导参与制定公司行政管理制度、完善和细化工作流程。

任职要求：
1、中专及以上学历，做事积极主动，勤于学习；
2、办公软件操作熟练，能按照要求完成人事报表；
3、性别：男 有C证，需外出办理业务。