一、岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、熟悉办公室基本财务的工作流程；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始凭证的合法性、准确性；
4、兼做人事，负责人事招聘，档案管理；
5、公司日常考勤，工资结算；
6、办理人员入离职手续；
7、完成上级交与的其他事项；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，财务或人力资源相关专业毕业优先；
2、相关工作经验优先；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力与职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。