岗位职责：
人事方面
1、负责公司招聘工作，筛选简历，邀请面试，面试预约记录；
2、负责考勤统计、建立员工档案、员工入职、试用、转正、晋升、离职手续。
行政方面
3、负责办公用品、员工福利等的采购、发放、登记及固定资产管理，
4、完成上级领导临时安排的工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，做事主动积极，灵活，团结乐观。
2、熟悉办公软件
3、有人事行政工作经验优先录用