一、岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
3、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
4、完成领导交办的其它工作；
5、负责公司安全卫生以及员工档案资料等管理
6、协助各部门协调工作