1、协助总经理负责商场的品牌定位，商场管理，招商引资等整体规划，完成经营目标。
2、整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3、负责提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；
4、负责组织及监督企划部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。
5、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员培训及考核。
任职要求：
1.具有5年大型企业高层管理工作经验，至少3年以上商业企业同等职务经历；
2.对公司运作知识体系基本掌握，有独立运作100-200人左右规模的公司或商场经历的优先；
3.有良好的营销规划能力（能了解行业、市场、客户需求的动态，感知消费者需求变化，对行业的营销模式、赢利方式能基本了解，对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果）；
4.正直、敬业、乐于奉献、注重团队合作。

公司福利待遇：
六险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、商业），7.5h工作制、大小周、法定节假日假期，员工生日金，优秀员工奖金，年底绩效奖金