1、深刻理解外卖业务，依据城市发展情况，协助总经理制定城市发展战略。
2、为城市业务战略负责，提升城市市场占有率，为品牌知名度、美誉度负责。
3、接受总部业绩任务，分解任务并指导业务经理保质保量完成。
4、富有工作激情，能够激发团队的的工作积极性，使团队能够按照规划高效的、出色的完成目标任务。
5、具有优秀的管理能力和领导能力，及时处理消除所负责员工的负面情绪，处理员工在工作中遇到的一些难题，以保证工作任务的顺利完成。
6、及时向公司上级领导汇报工作任务的完成情况。完成公司领导下达的其他相关工作任务。
7、负责团队人员的组建，营造追求卓越、协同综效的团队文化
任职要求：
1、2年以上同行或相关行业的管理经验。
2、接受过系统的管理相关培训，有实际的带队管理经验。
3、能接受外派工作优先考虑。
4、富有激情、愿意融入公司团队和工作环境。
5、具有不断学习积极向上的心态，愿与公司共同成长。