一、岗位职责：
1、了解公司招聘计划；
2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
二、岗位要求：
1、22－30岁，男女不限；
2、大专以上学历，有人事相关工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、薪资待遇：
1、固定薪资4000-5000；
2、单休；
3、国家规定的五险一金；
4、节日福利；　　　
5、丰富的员工活动。

每个人都有机会承担更大责任，一起努力来实现！