一、岗位职责：
1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助经理完成各类月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报团队工作动态；
3、负责人员招聘、新员培训及辅导；
4、协助人事经理做好电话来访，人员接待等工作
5、协助经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职条件:
1、本地有固定住所,年龄在22-40周岁,
2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

二、薪酬待遇(下有保底,上无封顶):
基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险
工作时间:
比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假.

晋升空间:
中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。