岗位职责：
1、协助上级建立健公司招聘、、绩效考核等人力工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、性格活泼，工作细心责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9：00-18:00 月休4天
有意向可以直接联系，或者加电话微信（备注应聘）