1、全面负责景区日常经营管理，根据景区的发展目标制定年度工作计划、阶段性目标、整体经营管理活动并监督落实；
2、参与发展规划、产品策划，监控景区开发建设管理、二次消费项目开发；
3、全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行；
4、研究和分析市场需求及竞争状况，制定相应的市场推广策略；
5、根据市场反馈及时调整运营策略，提升景区的盈利能力；
6、全面负责经营成本和费用的控制，并对景区的业绩和盈利负责；
7、建立健全景区的各项规章制度，保证运营体系的正常运作，推行标准化管理；
岗位要求：
1、大专以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；具备战略管理、运营管理实操经验优先；
2、三年以上4a级景区管理经验优先，能独立开展景区运营管理工作；
3、能够开展并组织营销渠道的拓展，与相关合作单位建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督。
4、良好的职业操守，工作严谨、公司利益为重。
5、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队；