岗位职责
1、协助部门经理进行人事工作；
2、负责入职/离职办理手续，建立/解除劳动关系；
3、负责每月员工考勤及薪酬的统计工作；
4、负责招聘工作，简历筛选推荐、预约、面试；负责各岗位人才信息收集工作，建立人才储备库，登记及维护人力资源档案，保证员工档案信息的完整性。
任职资格要求：
大专以上学历，办公软件操作熟练，沟通能力强 。
薪资福利：
1、薪酬福利：试用期3000-3500元，转正4000元+；
2、工作时间：7.5小时工作制，早上：9:00-12:00 下午：1:30-6:00
3、月休4天（统一星期日休）；
4、提供工作餐，楼下有食堂，套餐是一荤一半荤一素；
5、国家法定节假日；