岗位职责
新增岗位，在职期间增加主管培训内容，考核过关则达到店长/部长资格，有岗位空缺则可上岗
1、负责销售渠道开发、维护跟进、培训
2、市场调研分析，提出利于公司业绩的意见
3、销售渠道客户提供咨询，促成交易
4、渠道客户与公司之间的沟通协调
5、公司要求的其他工作
岗位要求：
1、男女不限，24-40周岁，有经验优先
2、大专以上学历，优秀者可适当放宽
3、沟通能力，创新能力强，有团队精神
4、对项目推动能力强，能快速执行落地
薪资：底薪4500元+提成+奖励
晋升空间：培训生-渠道经理-渠道部长-合伙人