一、主要职责：
1、协助部门经理编制并培训各项仓储管理制度，实现仓储管理的标准化
2、编制库存计划，建立库存最高、最低限量，定期分析资金占用、库存周转率等数据，持续优化库存量，避免物资积压和缺货
3、定期进行库存盘点，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
4、 协调物流运输安排，确保货物按时送达客户手中
5、有效处理物流运输中出现的突发事件和问题，及时优化物流解决方案，提升客户满意度
6、协助管理仓储和物流团队，分配任务并监督执行
7、跟着仓储好 物流数据，分析运营效率提出改进建议
8、定期汇报仓储物流运营情况，成本控制等方案
9、熟悉仓储管理系统和物流管理系统
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先
2、经验：3年以上仓储物流管理经验，其中至少2年团队管理经验
3、熟悉仓储管理系统和物流管理系统的操作
4、出色的组织、协调能力，具备较强的数据分析能力和成本控制意识，熟练使用办公软件（如excel、ppt等）
四、薪资与福利
薪资结构：月薪 （10800）+ 年终奖
待遇：五险一金、带薪年假、不定期团建、年度旅游等等