1)按照公司招聘流程及用人单位需求进行人才的招募
2)员工入离职手续办理及人事档案的管理
3)劳动合同、健康证等相关人事资料的管理
4)社保、公积金的办理及商业险的理赔申办
5)员工信息的系统录入及人事系统的操作
6）薪资核算及人事相关数据的统计回报
其他要求
1)大专（含）以上学历，专业不限，男女不限
2)熟悉电脑各种办公设备及 office 软件的基本操作
3)工作认真仔细，具备良好的沟通能力及应变能力，有责任心
4）有餐饮、娱乐企业工作经验者优先