一、岗位职能：

1、根据项目情况，制定相关人力资源制度、行政管理制度落地和执行。
2、负责公司日常人员管理工作。
3、负责公司员工关系、薪酬福利、员工培训、人员发展等工作。
4、负责公司主管级（含主管级）以下员工的招聘、任免等工作。
5、完成行政管理工作（公文管理、会议管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。

二、任职资格：

1、全日制专科或以上学历，23-35岁，人力资源或行政类相关专业优先考虑。
2、一年以上相关工作经验或优秀毕业生优先。
3、熟悉当地相关法律法规。
4、形象良好、有激情、有亲和力、有良好的沟通、协调及学习能力。
5、诚实正直，主动性好、原则性强。

三、薪资福利：

1、福利待遇: 一经录用，可享受 底薪+奖金+全勤；可享有带薪年假、婚假等法定节假日； 入职满3个月，为员工缴纳五险；为员工提供职业生涯规划，并不定期组织培训提升；不定期组织户外拓展、团建等。
2、待遇:4000-8000元/月；公司定期举行户外活动；每年都有旅游激励奖。
3、晋升空间：公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会（有能力你就来，高薪不是梦）
4、全体员工享有年终奖及元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期；
5、每天上班8个小时，8:30—12:00；13:30—18:00（周末单休）。
6、优雅整洁的现代办公环境，各办公室均有中央空调，位于市中心，交通便利。
地址：荔城区拱辰街道凯天国际3号楼24层