工作内容
- 负责餐饮店的日常管理，包括但不限于员工培训、业绩管理和卫生管理。
- 监督并确保餐饮店的运营符合相关法规和标准。
- 组织并实施员工培训计划，提升团队的整体素质和工作效率。

任职要求
- 具备1到3年的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范。
- 具备直营店经验，能够独立负责店的日常管理和运营。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户进行沟通和协调。