【岗位要求】
1、制定亚马逊团队月度销售目标、营销计划及费用预算；
2、配合cpc广告、站内活动的投放和管理，控制acos及推广费占比在合理水平内；
3、与供应链及各团队配合完成fba备货、发货、退换货及不良投诉的处理；
4、协助完成市场调研，分析产品市场容量，市场占有率和竞品情况；
5、负责团队成员的培训提升、管理以及考核，带领团队达成销售目标。

【任职资格】
1、本科及以上学历，英语水平cet-4及以上，专业不限；
2、一年及以上亚马逊运营团队管理经验，过往团队成员至少3人，精通亚马逊精品运营技巧；3、熟悉亚马逊平台规则，清晰的运营思路和技巧；
4、有敏锐的市场洞察力，良好的数据收集、统计和分析能力；
5、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力；
6、工作认真细致，具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展；

薪资福利：
一经录用，将享受我公司完善而丰富的福利待遇。
1、工作时间：周一~周六（6天工作制）7.5小时，工作日上班时间为：9：00--12：00，13：30--18：00。
2、薪酬结构：基本工资+满勤奖+餐补+个人提成+团队提成+年终奖
3、员工福利：五险；公司为员工缴纳意外保险；
4、晋升机制：初级运营-中级运营-高级运营/运营主管-合伙人
5、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等；
6、团队建设：不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等；
7、根据工作表现，每年享有多次调薪的人性化制度。