【公司扩大，招兵买马】
一、岗位职责：
1、能独档一面，独立构建工程管理团队，参与部门员工的甄选、调配及培训，保证人员合理配
置。
2、建立和完善工程部的工作规范、流程及激励机制。
3、拟订本部门年度工作规划、目标责任书，上报批准后执行。
4、分派、指导部门员工的工作并监督其执行情况。
5、组织部门员工的绩效考核，有效激励和推动员工成长。
6、按照派单管理规定分派工程任务。
7、熟悉家装装修流程和工艺标准，管理质检员、施工班组的日常工作，组织工地巡检。
8、协调解决工程中的纠纷，处理工程中出现的重大质量问题、服务问题、突发事件等，及时处理客户投诉。
9、审核结算，在工程验收阶段催缴客户的合同尾款。
内部协作 ：
（1）协助采购部处理材料供应和质量的问题。
（2）上传下达，与各部门紧密协作。
10、协助设计部根据客户实际情况变更设计施工项目。
二、薪资待遇：
1、面议