岗位职责：
1.负责公司岗位招聘；
2.负责员工考勤及工资的核算，人事档案管理；
3.保障公司行政事务的日常运作与管理；
5.完成上级领导交办的其他事务

任职要求：
1.大专以上学历，1-2年以上人事行政管理工作经验；
2.具备良好的沟通能力、执行力强；
3.适应力强，学历能力好