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福建宏海药业有限公司

- 行政部

人事行政经理

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宏海药业
人事昨日活跃  IP属地:福建

薪资: ¥5000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 单休

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 莆田市-涵江区(莆田市涵江区福建宏海药业有限公司)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 宏海药业:180***04 查看

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职位动态

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公司简介

福建宏海药业有限公司成立于2016年11月,公司注册资金壹千贰百万元整,公司建立面积6000多平方米的现代物流仓库,以及1000多平方米的办公室,设备齐全,并设有业务部,采购部,储运部,质管部,财务部,信息部,综合办公室等多个部门。公司于2017年3月通过了GSP认证,主要经营范围有:中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、蛋白同化制剂、肽类激素药品批发;医药信息咨询、药品营销策划服务;医疗器械、保健食品、预包装食品、散装食品、乳制品、化妆品批发;消毒用品、日用品批发等。
宏海药业自成立以来,公司始终肩负着“专注品质,传递健康”的使命,秉承“客户第一、合作共赢、求知上进、专业创新”的核心价值观和“商道酬诚 共享发展”企业宗旨,致力于为客户提供多样化产品和服务,为员工、客户谋求最大利益,与每一位客户共同见证发展,并保持进步! 
  着眼未来长远发展,宏海药业正努力通过资源整合等方式扩大影响范围,设立创新产业化的全流程业务发展体系,将发展战略、市场竞争与经营管理有机结合起来,不断提升宏海药业的核心竞争能力与市场竞争地位。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业优先;
2.3年以上行政管理相关工作经验。熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.有亲和力,有很强的激励、沟通、协调及团队的领导能力,有责任心、事业心;
岗位职责:
1.招聘与选拔:根据公司的战略目标和人力资源规划,负责制定并实施招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策。
2.培训与发展:负责制定员工培训计划,包括新员工入职培训和在职员工的技能提升培训,以支持公司的业务发展和员工个人发展。
3.薪酬与福利:建立和完善公司的薪酬和福利体系,确保薪酬福利政策符合市场标准且激励员工。
4.绩效管理:制定并实施绩效管理体系,包括绩效指标的制定、绩效评估的组织及绩效反馈的收集与反馈。
5.员工关系管理:维护良好的员工关系,确保员工满意度和团队稳定。
6.行政事务管理:负责日常行政管理工作,包括但不限于办公环境优化、固定资产管理、会议组织及公司活动策划等。

公司地图

莆田市涵江区福建宏海药业有限公司

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2025-02-04

宏海药业

福建宏海药业有限公司

打造医药服务行业卓越品牌
  • 行业医疗/护理/卫生
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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